Salarisadministratie zorg

Personeelstekorten, hoge werkdruk en complexe wet- en regelgeving zetten de VVT-sector steeds verder onder druk. Tegelijkertijd vragen wisselende diensten, onregelmatigheid en cao-afspraken om een foutloze en efficiënte salarisadministratie in de zorg.
 
PAGATI ondersteunt VVT-organisaties volledig bij dit proces. Van het correct verwerken van toeslagen en contractwijzigingen tot het efficiënt beheren van in- en uitdiensttredingen en verlofregistraties. Dankzij onze kennis van de zorgsector en cao’s zorgen wij daarom voor rust, overzicht en continuïteit.

Complexe verloning in een complexe sector

Binnen de VVT-sector is salarisadministratie een vak apart. De combinatie van wisselende diensten, onregelmatigheidstoeslagen (ORT), cao-regels en strikte wetgeving vraagt namelijk om maximale nauwkeurigheid. Tegelijkertijd wil je zorgprofessionals ontzorgen. Juist daarom hebben we bij PAGATI meer dan 20 jaar ervaring.

Tegelijkertijd wil je zorgprofessionals ontzorgen in plaats van belasten met administratieve fouten of onduidelijkheid over hun salaris. Bij PAGATI hebben we meer dan 20 jaar ervaring in salarisadministratie voor de zorg, waardoor we de uitdagingen binnen de VVT als geen ander begrijpen.

Specialist in salarisadministratie zorg

Bij PAGATI kennen we de complexiteit van de VVT-sector en zorgen voor grip en zekerheid voor jouw salarisadministratie in de zorg:

Zo voorkom je fouten, correctierondes en onnodige druk op HR en salarisadministratie.

Werk je met systemen zoals ONS van Nedap of andere rooster- en urensystemen? Wij zorgen voor een directe koppeling tussen planning, urenregistratie en salarisverwerking:

  • Automatische verwerking van gewerkte uren
  • Minder handmatige handelingen en Excel-werk
  • Minder fouten, correcties en discussies achteraf

“Het contact is professioneel én laagdrempelig. Ik kan met alles aankloppen.” 

Karima- Nova zorggroep

payroll specialist

Consultancy voor duurzame inzetbaarheid

Naast payroll ondersteunen wij zorgorganisaties ook strategisch bij de inrichting van hun personeelsbeleid:

  • Optimalisatie van roosters en personeelsinzet
  • Inzicht in loonkosten en formatie
  • Advies over het omgaan met personeelsschaarste en flexibele inzet

Vragen over salarisadministratie?

Wil je een vrijblijvende offerte, prijsindicatie of even sparren? Neem dan gerust contact op, we reageren binnen 1 werkdag.

kosten salarisadministratie
Naam

Veelgestelde vragen

Werken jullie met Profit (software van AFAS) en hoort daar een specifieke inrichting bij voor de VVT-sector?

Ja. Profit ondersteunt cao-specifieke looninrichting, maar de inrichting moet wel goed aansluiten op jouw organisatie, roosters en arbeidsvoorwaarden. Wij zorgen dat dit goed staat, zodat ORT, toeslagen en andere looncomponenten correct worden verwerkt en je minder tijd kwijt bent aan controles en correcties.

We zogen dat je salarisadministratie aanlsuit op de praktijk van zorgroosters. Dat betekent dat wijzigingen, extra diensten en uitzonderingen correct worden verwerkt volgens de cao VVT-logica.

Voor zowel kleinere VVT-organisaties als grotere zorggroepen. We stemmen onze dienstverlening af op jouw organisatie, zodat je ondersteuning krijgt die past bij het aantal medewerkers, de complexiteit van je roosters en de hoeveelheid mutaties.

Zeker. Of je nu een kleine of middelgrote organisatie hebt, we stemmen onze dienstverlening af op jouw omvang, processen en systemen. Je krijgt een vaste specialist die jouw organisatie kent en zorgt dat je salarisadministratie correct en op tijd wordt verwerkt.

Zeker. Of je nu een kleine of middelgrote organisatie hebt, we stemmen onze dienstverlening af op jouw omvang, processen en systemen. Je krijgt een vaste specialist die jouw organisatie kent en zorgt dat je salarisadministratie correct en op tijd wordt verwerkt.

Salarisadministratie Den Bosch