Vanaf 1 januari 2027 verandert de regeling voor seniorendagen in de cao Metaal en Techniek. Werknemers van 55 tot en met 57 jaar krijgen niet langer automatisch de extra vrije dagen zoals nu het geval is. In deze blog leggen we je uit wat er verandert.

Wat verandert er voor werknemers van 55 tot en met 57 jaar?
Vanaf 1 januari 2027 verandert de regeling voor werknemers van 55 tot en met 57 jaar. Zij ontvangen vanaf dat moment geen automatische seniorendagen meer.

In plaats daarvan ontvangen zij extra salaris ter waarde van de vervallen seniorendagen. Dit extra budget kan naar wens worden ingezet voor extra vakantiedagen. Wil een werknemer de uren liever als vrije tijd behouden? Dan kan dat. De werknemer moet dit uiterlijk 8 weken voor de peildatum aangeven.

Door deze wijziging krijgt de werknemer meer vrijheid in de manier waarop de waarde van de seniorendagen wordt benut.

En wat verandert er voor werknemers van 58 jaar en ouder?
Voor werknemers van 58 jaar en ouder blijft de huidige regeling bestaan. De bestaande seniorendagen blijven dus ongewijzigd van kracht. Het is daarom belangrijk om in de salarisadministratie onderscheid te blijven maken tussen de verschillende leeftijdsgroepen. Controleer daarom op tijd hoe deze wijziging in jouw salarisadministratie wordt verwerkt. Wil je graag professioneel en betrouwbaar advies? Neem dan een kijkje op onze pagina https://www.pagati.nl/salarisadministratie-uitbesteden-techniek/. 

Wat betekent dit voor werkgevers?
De wijziging vraagt vanaf 2027 om een andere verwerking in de salarisadministratie. Werkgevers moeten onder andere rekening houden met:

• de nieuwe regeling voor werknemers van 55 tot en met 57 jaar
• het verwerken van de waarde van de vervallen seniorendagen als extra salaris
• de keuze van een werknemer om de uren toch als vrije tijd te behouden
• de bestaande regeling voor werknemers van 58 jaar en ouder
• het tijdig informeren van werknemers over de nieuwe regeling

Een goede inrichting voorkomt dat seniorendagen verkeerd worden verwerkt of dat werknemers niet op tijd weten welke keuze zij kunnen maken.

Seniorendagen goed verwerken
De cao Metaal en Techniek kent verschillende specifieke afspraken die invloed hebben op de salarisadministratie. De wijziging van de seniorendagen is daar een belangrijk voorbeeld van.

Werk je met Profit (de software van AFAS) en wil je zeker weten dat de nieuwe regeling goed wordt ingericht? Bij PAGATI helpen we als onafhankelijke dienstverlener met de inrichting van cao-afspraken in Profit én met de dagelijkse salarisadministratie. Zo worden wijzigingen goed verwerkt en houd je als werkgever overzicht.