Naast onze standaard dienstverlening bieden wij een breed scala aan aanvullende services op het gebied van Payroll en HR. Deze zijn gericht op optimalisatie, tijdelijke ondersteuning of het inrichten van specifieke processen en functionaliteiten binnen AFAS. Of het nu gaat om procesverbetering, inrichting van regelingen of ondersteuning bij implementaties: wij denken graag mee! De tijdsindicaties per dienst geven een globale inschatting; uiteraard stemmen we de exacte inzet af op jouw situatie en wensen.
Vanaf juni 2025 stoppen de workflows van indienst/herindienst en wordt 1 workflow gebruikt. Je moet dan overstappen naar de onboardingsprofielen en de mogelijkheden die daar dan bij horen.
Tijdsindicatie: 2 dagen
Via Outsite kan een werken bij website worden ingericht, of een pagina waarbij nieuwe medewerkers zich gaan registreren. Verplichte taken worden daarbij direct beschikbaar gesteld, en gewenste documentatie en informatie opgevraagd (via aanvullende gegevens).
Tijdsindicatie: 3 dagen
Met de AFAS-software kun je arbeidsvoorwaarden fiscaal uitruilen, zoals een fietsregeling, sportabonnement of vakbondscontributie, tegen bijvoorbeeld salaris, vakantiegeld of verlofuren. Het systeem registreert automatisch de keuzes van medewerkers en verwerkt de omruiling direct, inclusief vergoeding van facturen. Ideaal als je werkt met een cafetariasysteem en meer wilt doen met fiscaal voordeel, zoals bij reiskosten.
Tijdsindicatie: 1-3 dagen
Naast het onboarden moeten medewerkers ook waar het aan de orde komt “geoffboard”worden. Ook bij Offboarding kunnen standaard taken ingesteld worden. Heeft de medewerker alles ingeleverd van de bedrijfseigendommen? Is er nog een studieschuld?
Tijdsindicatie: 1-3 dagen
