PAGATI is volledig thuis in de software van AFAS.
Onze expertise in AFAS onderscheidt zich door een
specifieke deskundigheid op de terreinen van HRM
en salarisadministratie. Wij richten ons daarom met
name op gebied van InSite/OutSite, ESS/MSS en de
HRM/Payroll module van AFAS.
MEER INFORMATIE
UITBESTEDEN
CLOUD
CONTROLE
Salaris-
administratie.
Salarisadministratie in AFAS is voor PAGATI een dagelijkse bezigheid.
Door het uitbesteden van de salarisadministratie bij PAGATI ben je verzekerd
van een tijdige, correcte verwerking
van de salarissen voor jouw medewerkers.
MEER INFORMATIE
HRM SCAN
FLEX HR
ADVISEUR
HRM-
Ondersteuning.
HRM is een onmisbaar onderdeel binnen elke organisatie en moet daarom goed geregeld zijn! Door enkele of meerdere
HR werkzaamheden uit handen te geven hoef jij je geen zorgen
meer te maken en heb je daarnaast weer de tijd om je volledig
te kunnen richten op andere zaken die er ook toe doen.
MEER INFORMATIE
AFAS Volledig-uitbesteden
Werken jullie met de software van AFAS voor jullie salarisadministratie, maar wil jij als werkgever geen zorgen hebben meer over de salarisadministratie binnen je bedrijf? Je wilt daarin besparen op de loonkosten en het graag volledig uitbesteden? Dat kan! Wij hanteren verschillende manieren om je te ontzorgen betreffende de salarisadministratie.
''Bij volledige uitbesteding ben je er van verzekerd dat alles conform wet en regelgeving gebeurd''
Wanneer je ervoor kiest de gehele salarisadministratie bij ons uit te besteden, nemen wij jouw salarisadministratie volledig uit handen: van de maandelijkse salarisverwerking tot de juridische verplichtingen. Daaronder valt bijvoorbeeld ook het opstellen van arbeidsovereenkomsten, het verwerken van verlof, het inhouden van de juiste loonheffing en het opmaken van een loonstrook. Bij al deze werkzaamheden ben je met volledige uitbesteding ervan verzekerd dat het volgens de wettelijke CAO-regels gebeurd.
Bij volledig uitbesteding van de salarisadministratie heb je een vast bedrag per loonstrook, dus geen verrassingen achteraf. Daarnaast heb je een vast contactpersoon met deskundig advies in de salarisadministratie en kennis van jouw specifieke CAO zonder een professional in dienst te nemen. Verder zijn wij een sparringpartner om al jouw vragen te beantwoorden en mee te denken met jouw organisatie om zo effectief en efficiënt het salarisverwerkingsproces in te richten.
Voordeel uit onze ervaring
Profiteer vooral van de ervaring die we opgedaan hebben bij andere organisaties en de projecten die we daar opgeleverd hebben.
★★★★★
Flexibel, makkelijk, toegankelijk en plezierig in de omgang. Servicegericht en altijd bereid om een stapje extra te zetten waar gevraagd. Verder ook erg verbeteringsgericht.
International HR Director
Customs Support
★★★★★
Goed en servicegericht, Mark staat altijd klaar om vragen te beantwoorden en dat is erg prettig.
HR Adviseur
Maison van den Boer
Wil jij bijvoorbeeld ook ...
Loon controles
Controleren van het minimumloon, CAO wijzigingen en verplichtingen.
Een betaalbestand (SEPA)
Om alle betalingen in één keer te verwerken bij de bank.
Melden van medewerkers bij het pensioenfonds
Wij verzorgen het aan en afmelden van jouw medewerkers.
Kosten besparen
Wist je dat het uitbesteden van de salarisadministratie bij ruim 100 medewerkers een kostenbesparing op jaarbasis oplevert, wat gelijk is aan het bruto jaarsalaris van één fulltime medewerker.
Periodieke digitale overzichten
Van betalingen, loonstroken, loonjournaalposten en loonaangifterapporten.
Jaarlijkse digitale rapportages
Van onder andere de verzamelloonstaat, cumulatieve loonstaat en jaaropgaven.
Registratie van reserveringen
Zoals bijvoorbeeld een auto van de zaak of diverse loonbeslagen.
Onze Aanpak
Wij geloven dat volledige uitbesteding de werkgever compleet ontzorgt en er geen omkijken meer zijn naar de salarisadministratie. Zo blijft er meer tijd over voor de core-business.
01.
Inventarisatie en voorstel
Intake waarbij de focus ligt op de inventarisatie van bijzonderheden binnen jullie salarisadministratie. Vervolgens maken we een offerte op.
02.
Autorisatie
Met de toegang tot jullie AFAS-omgeving gaan wij aan de slag.
03.
Loonstroken
Er worden correcte loonstroken opgemaakt die vervolgens inrichtbaar worden gemaakt voor werkgever en werknemer.
04.
Rapportages
Je wordt verzien van maandelijkse en jaarlijkse rapportages.
BEKIJK ONZE
BROCHURE
Direct weten wat PAGATI voor jouw bedrijf kan betekenen door middel van het volledig uitbesteden van de salarisadministratie? Bekijk onze informatie brochures.
Kortom, vraag je jezelf af, waarom hebben wij dat (nog) niet?
Wil je meer informatie over het volledig uitbesteden bij PAGATI? Voor vragen of het maken van een afspraak neem gerust contact op met Mark. Of bekijk onze FAQ
Deze website maakt gebruik van cookies om uw ervaring te verbeteren terwijl u door de website navigeert. Van deze cookies worden de cookies die als noodzakelijk zijn gecategoriseerd in uw browser opgeslagen, omdat ze essentieel zijn voor de werking van de basisfuncties van de website. We gebruiken ook cookies van derden die ons helpen analyseren en begrijpen hoe u deze website gebruikt. Deze cookies worden alleen in uw browser opgeslagen met uw toestemming. U hebt ook de optie om u af te melden voor deze cookies. Het afmelden voor sommige van deze cookies kan echter een effect hebben op uw browse-ervaring.
Deze website maakt gebruik van cookies om uw ervaring te verbeteren terwijl u door de website navigeert. Van deze cookies worden de cookies die als noodzakelijk zijn gecategoriseerd in uw browser opgeslagen, omdat ze essentieel zijn voor de werking van de basisfuncties van de website. We gebruiken ook cookies van derden die ons helpen analyseren en begrijpen hoe u deze website gebruikt. Deze cookies worden alleen in uw browser opgeslagen met uw toestemming. U hebt ook de optie om u af te melden voor deze cookies. Het afmelden voor sommige van deze cookies kan echter een effect hebben op uw browse-ervaring.
Noodzakelijke cookies zijn absoluut essentieel voor het goed functioneren van de website. Deze categorie bevat alleen cookies die basisfuncties en beveiligingsfuncties van de website garanderen. Deze cookies slaan geen persoonlijke informatie op.
Cookies die mogelijk niet noodzakelijk zijn voor het functioneren van de website en die specifiek worden gebruikt om persoonlijke gegevens van gebruikers te verzamelen via analyses, advertenties en andere ingesloten inhoud worden niet-noodzakelijke cookies genoemd. Het is verplicht om toestemming van de gebruiker te verkrijgen voordat deze cookies op uw website worden uitgevoerd. Deze website maakt gebruik van cookies om uw ervaring tijdens het navigeren door de website te verbeteren. Van deze cookies worden de cookies die als noodzakelijk zijn gecategoriseerd opgeslagen in uw browser, omdat ze essentieel zijn voor de werking van de basisfuncties van de website. We gebruiken ook cookies van derden om ons te helpen analyseren en begrijpen hoe u deze website gebruikt. Deze cookies worden alleen in uw browser opgeslagen met uw toestemming. U hebt ook de optie om u af te melden voor deze cookies. Het afmelden voor sommige van deze cookies kan echter een effect hebben op uw browse-ervaring.
