Wanneer je ervoor kiest om de volledige salarisadministratie aan ons uit te besteden, nemen we alles voor je uit handen: van de maandelijkse salarisverwerking en loonaangiften tot taken zoals het opstellen van arbeidsovereenkomsten, het verwerken van mutaties, de verlofinrichting en het opmaken van pro forma loonstroken. Met onze volledige uitbesteding ben je verzekerd van naleving van de CAO en de laatste wet-en regelgeving.

Onze ervaren salarisadministrateurs verzorgen of ondersteunen de salarisadministratie bij piekperiodes, personeelsafwezigheid of onverhoopte uitval zo lang het nodig is. We garanderen daarbij een soepele overgang en procesborging, voor het geval er in de toekomst weer (tijdelijke) overname nodig is.

Onze salarisadministrateurs bieden periodieke ondersteuning, bijvoorbeeld door gedurende het jaar een aantal verwerkingen mee te draaien of uit te voeren. Hierdoor verminderen we de afhankelijkheid van individuele kennis, en wordt de organisatie veerkrachtiger in het omgaan met veranderingen en onverwachte situaties.

Onze audit biedt een structurele controle op de loonverwerking, uitgevoerd door externe specialisten. Deze onafhankelijke aandacht in de audit onthult mogelijke aandachtspunten vroegtijdig. Grote verschillen in salaris die niet direct verklaard kunnen worden, worden zorgvuldig geanalyseerd, voorgelegd en indien nodig aangepast of verbeterd. De audit garandeert niet alleen de nauwkeurigheid van de loonverwerking, maar biedt ook inzicht in potentiële optimalisaties en risicobeheersing voor jouw organisatie.