Is het aannemen van een HR adviseur geen optie maar ben je wel op zoek naar een HR-specialist die je kan ondersteunen op het gebied van HRM? Wij bieden dé HR oplossing voor het MKB.
Schakel onze Flexibele HR Adviseur in en besteed een aantal werkzaamheden uit. Zo krijg je flexibele ondersteuning van onze HR Professionals op een manier die bij jouw organisatie past.
Personeel is het belangrijkste kapitaal van elke organisatie. Het kost veel tijd, geld en energie om een effectief HRM-beleid te voeren. Is het aannemen van een HR adviseur geen optie maar ben je wel op zoek naar een HR-specialist die je kan ondersteunen op het gebied van HRM? Of wil je af en toe even sparren met een HRM-deskundige over een specifiek thema. Met het inschakelen van een HR Flex adviseur ben je verzekerd van proactief HR-advies wanneer nodig.
Onze Flex HR-adviseurs geven professioneel HRM advies en houden daarnaast ook toezicht op zaken als bevlogenheid, mobiliteit en verzuim. Ze vormen een sparringpartner op deze gebieden en geven wat lucht wanneer gewenst door bijvoortbeeld het oppakken van bepaalde HR-gerelateerde taken.
Enkele voorbeelden van vragen die een HR Flex Adviseur nader op kan pakken in jouw organisatie:
Hoe breng ik het ziekteverzuim percentage omlaag?
Hoe verbeter ik de interne mobiliteit en zorg ik ervoor dat medewerkers bevlogen blijven?
Hoe creëer ik talenten en stuur ik op competenties? Of op welke manier wordt onze organisatie aantrekkelijker voor de arbeidsmarkt?
Hoe kan ik HRM en Salarisadministratie processen efficiënter inrichten? En hoe stel ik een HR strategie op die bijdraagt aan de bedrijfsdoelstellingen?
Een aantal voorbeelden van situaties waarin de HR Flex Adviseur jou van dienst kan zijn.
Het gevoel hebben dat je ‘maar wat aanmoddert’. Het steeds druk hebt, maar niet echt veel resultaat boekt. Het beleidsstuk dat niet matcht met de realiteit op de werkvloer. Wat al deze situaties gemeen hebben is het ontbreken van een strategisch HRM beleid. In deze whitepaper beschrijven we de succesfactoren die een bijdragen leveren aan hoe je de vertaalslag maakt naar de uitvoering op de werkvloer.
Wij geloven dat door voortdurend contact een beter beeld gevormd kan worden van de specifieke uitdagingen waarmee uw bedrijf te maken heeft of kan krijgen. Zeker bij het inschakelen van een HR Flex Adviseur is het belangrijk om ten eerste een goed beeld te vormen van uw organisatie en de struikelblokken in het huidige HRM beleid.
Of zou je graag even sparren met een van onze HRM-specialisten? Daag ons gerust uit, stel Mark gerust de vraag!
