AFAS ondersteuning voor de functioneel beheerder

Je bent verantwoordelijk voor de inrichting van het AFAS systeem. Er kan heel veel ingericht worden. Wij kunnen ons voorstellen dat je onderwerpen die je wilt gaan digitaliseren toch even wilt reflecteren.

Is dit de juiste gekozen route van inrichting? Is er toch meer mogelijk waar je even niet bij stilgestaan hebt? Wellicht wil je even goed op weg geholpen worden. Je kunt zo in gezamenlijkheid komen tot de meest optimale inrichting. En onafhankelijk advies van buitenaf brengt je wellicht tot nieuwe inzichten.

Doe gerust een beroep op ons.

''Waarom is dit geschikt voor mij?''

Je werkt met de software van AFAS. Je bent verantwoordelijk voor de inrichting en het beheer. Echter loop je soms tegen inrichtingsvragen aan. Wat is de beste route om te kiezen? Of je krijgt het misschien niet helemaal voor elkaar. Dan is het fijn om even te kunnen sparren. PAGATI is er om je verder op weg te helpen.

Wat kunnen wij voor jou betekenen?

AFAS is een uitgebreid systeem waar je op basis van standaarden je HR en Payroll processen kan digitaliseren. De weg van inrichting is een weg waarbij opgebouwde ervaring, kennis en voldoende  tijd nodig is. PAGATI kan je daarbij op verschillende manieren helpen.

Meedenken over komende digitalisering

Extra inzet op onderdelen

Functioneel beheer vragen

Samenstellen van handleidingen/workshops

Enkele voorbeelden

  • Je wilt een certificeringsproces inrichten. Wat is met alle mogelijkheden die AFAS kent de beste inrichtingsroute?
  • Detailvragen als: hoe kan ik een workflow zo inrichten dat opties na wegklikken niet meer in beeld blijven staan, maar de andere  blijven staan?
  • Hoe digitaliseer ik mijn doorstromingsprocessen optimaal? (bijvoorbeeld een indiensttreding met gedigitaliseerde checklisten)
  • We willen onze documenten digitaliseren, wat zijn daarbij de mogelijkheden?
  • Ons verzuimproces willen we gaan digitaliseren. Kan daarbij een automatische tijdlijn van de Wet poortwachter worden ingericht?
  • Hoe krijgen we meer grip op ons verzuimproces? Bijvoorbeeld door 3 processen te digitaliseren "regulier verzuim/frequent verzuim/Wet verbetering Poortwachter

Wat levert het ons op?

  • Objectief advies krijgen vanuit onze opgebouwde ervaring en kennis
  • Snellere ontwikkeling van de processen door gerichte ondersteuning tegen een aantrekkelijk uurtarief
  • Tijdsbesparing  door zaken uit handen te geven
  • Maatwerk ondersteuning bij de inrichting van jullie HR- en Payroll processen.
  • Expertise en deskundigheid in HR, Salarisadministratie én AFAS
  • Altijd up-to date (Cao, wetgeving, AFAS Updates en optimalisaties)
  • Door de combinatie met onze ervaring snel, gebruiksvriendelijke en optimaal ingerichte processen

Op zoek naar onze oplossing voor salarisadministratie en consultancy?

Interesse? Neem contact op

Voor meer informatie of het maken van een afspraak

Naam (verplicht)

E-mail (verplicht)

Telefoonnummer (verplicht)

Bericht

image
https://www.pagati.nl/wp-content/themes/blake/
https://www.pagati.nl//
#b10f24
style1
paged
Blogs laden..
/home/pagatinl/domains/pagati.nl/public_html/
#
on
none
loading
#
Sort Gallery
https://www.pagati.nl/wp-content/themes/blake
on
yes
yes
off
Schrijf hier je e-mail
on
off